Onderzoek van TNO wijst uit dat nogal wat medewerkers boos zijn op de baas. De meeste medewerkers houden hun mond en ook veel managers gaan het conflict liever uit de weg. Dat is jammer omdat zoveel meer mogelijk is, wanneer we het gesprek met elkaar aangaan en afmaken.

Wanneer jij ook boos bent, of anderen kent die boos zijn, bestel dan het boek "Boos op de baas". Ontdek hoe je kunt voorkomen dat een conflicten uitloopt op ruzie, want de gevolgen zijn voor jezelf. Wie wil weten hoe je een ruzie kunt voorkomen, zal in dit boek een concrete aanpak vinden om dat voor elkaar te krijgen.

 

 

Klik hier voor meer informatie over Reno Consultancy.