Uit onderzoek blijkt dat veel mensen een hoge arbeidsbelasting ervaren en onvoldoende steun voelen van hun manager. Onderzoek van TNO laat zien dat veel medewerkers een te hoge werkdruk en onvoldoende steun ervaren. Als deze cijfers kloppen (en dat doen ze) is er nogal wat aan de hand. In de factsheet Psychosociale arbeidsbelasting van TNO kun je zien hoe groot de onvrede is.